Sarà “una primavera positiva, sul piano del mercato del lavoro in Basilicata”: è quanto rivela il bollettino di marzo di Excelsior Informa, redatto da Anpal (Agenzia Nazionale per le politiche Attive del Lavoro) e dalle Camere di commercio su indicazione delle stesse aziende. In base ai sondaggi effettuati sui fabbisogni aziendali, “saranno ben 8.630 le nuove assunzioni tra marzo e maggio, con un +550 rispetto allo stesso trimestre del 2023”.

Lo ha reso noto l’ufficio stampa della Camera di commercio lucana, specificando che si tratta “dunque di buone notizie, anche in vista della prossima estate, pur permanendo molto alta la quota dei lavori a termine e dei cosiddetti ‘introvabili’.    

Andando ad analizzare i dati relativi al mese di marzo (2.710 i nuovi ingressi), si scopre infatti che solo nel 19% dei casi le entrate previste sono stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’81% sono a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita); i nuovi ingressi si concentrano per il 57% nel settore dei servizi e per l’80% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; il 13% è destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (20%); per una quota pari al 25% interessano giovani con meno di 30 anni e per il 16% le imprese prevedono di assumere personale immigrato.